在人才缺乏的当下,如何组建一支高效、整齐划一的团队成为企业领导关心的话题。风卷残云的景象是令人印象深刻的,如果把一个企业比作一场战争,那么,拥有一支有凝聚力、战斗力的团队便是必胜的关键。
首先,企业领导需要具备足够的指挥能力和洞察力,根据自己企业文化的特点,通过识人、选人、用人、育人,挖掘人才,通过人才的选拔,不断完善企业管理水平,进一步提高企业的综合素质。
其次,团队领袖需要具备很强的责任心和使命感,在平时的工作中,要时刻计算团队效率和成员间的感情问题,把职责落实到位,并且时刻传达使命感,给团队注入正能量。
最后,团队成员也需要具备很强的团队意识,了解自己在团队中的位置和作用,并且理解团队的目标,以团队的荣誉感激发自身的使命感,全力以赴地完成任务,相互帮助、相互完善,做到相互信任、相互支持,共建团队共同成长。