肯德基是一个为数不多能够真正满足人们味蕾的食品品牌。近年来，更是以崭新的面貌，走心的服务和优质的产品获得了越来越多的赞誉。这其中，肯德基储备经理的地位也愈发重要。
那么，肯德基储备经理是什么呢？肯德基储备经理是一种新型管理模式。在肯德基内部，他们要求各种不同的经理都要接受储备经理培训，并且在某些时候临时担任储备经理职位。储备经理在其他同等级别员工中是一个特别的群体，他们具有更广泛的经验和更高的要求，这种方式可以促进企业内部职员的互通有无，了解其他岗位需要的能力和优劣点。
肯德基储备经理系统的实施，可以意谓着着每一个員工的工作都将受到一万个眼睛的监管，这意味着任务质量和环节都应快速而精准地拿出，不出差错，快速响应，更加提高了肯德基本身的服务质量。
不仅如此，储备经理系统也能中止底层人员畏惧不健的情感和思维定势，使其可以更好地承受高能量、快节奏的工作环境和人员流动性，发挥劳动力的最大价值，获得专业上的成长。
肯德基储备经理系统的实施，是肯德基内部管理的重要进展。从前台到后台，从技工到文秘，储备经理都有能力当上，并能胜任自己的本职工作，不仅如此，更加完善了肯德基公司的一系列制度和模式，让肯德基在餐饮市场中处于更高的地位。