作为中国企业发展的一个特色，家族企业一般是指由家庭成员创设、控制的、以传承家族财富和家族利益为主要目的的企业形式。
家族企业在中国的历史可追溯到清末，直至近代国企改革、股份制改革等政策助推下，飞速发展。也就是由于家族企业此前在国有经济极为僵化的大环境下富有灵活性，因此成为了中国改革开放后特别重要的开放领域之一。家族企业不仅为中国经济极具推动力，更是中国企业文化的一个重要体现。
家族企业作为一种特殊的企业形式，与众不同，更有其独特的管理模式。首先，家族企业的继承传承较为重要，家族企业家中，继承人往往由家长亲自指定，并经过严格的考核和培训。
其次，家族企业采用的经营模式与普通企业也不尽相同，家族企业更着重在中期经营策略，因为他们的短期目标多为传承精神而未必是迅速创收，商业计划的拟定是由家族成员参与的。
家族企业在行业中也有不少成功的典型例子，如海尔，华为等。他们不仅在国内稳居行业巅峰，也广受国际认可。这充分说明了家族企业之所以能够长期发展并成功，与其拥有的家族文化和传承有密切关系。
