计划和行动都要具备——会计职业生涯规划

职业规划是生涯发展的蓝图，能够指引人们未来的职业发展方向。尤其是在会计领域，由于财务知识的专业性，会计人员需要有一个明确的职业生涯规划，不断提升自身的专业素养，保持对行业的熟悉程度。

要想制定出一份符合实际的会计职业生涯规划，首先需要做好个人资料和事业预期的规划。根据自身的实际情况，先列出3-5年的中长期规划，并且在规划之中明确具有挑战性的年度工作目标。

在这个意义上，规划必须同行动相结合。即便计划再好，如果不付诸实行，那么规划也就毫无意义了。因此在规划的当下，就应该按照职业生涯目标和职业发展计划放手行动。

会计职业生涯规划除了符合实际，还需要具备灵活性和可调整性。随着公司战略、市场环境的变化，专业技能的更新换代，机遇和挑战都会不断地发生变化。因而，我们还需要定期评估和调整自己的职业发展计划。